План мероприятий по противодействию и профилактике коррупции в ГСУСУ «Могилевская городская СДЮШОР № 4» на 2025 год
Цели:
1. Повышение эффективности практических мер, направленных на противодействие коррупции.
2. Исключение факторов и условий, способствующих возникновению коррупции.
Задачи:
1. Выполнение требований законодательства, направленного на противодействие коррупции.
2. Обеспечение эффективного функционирования и качественного совершенствования системы профилактики и противодействия преступности и коррупции.
| № п/п | Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Срок реализации мероприятия | |
|
||||
| 1.1 | Организовать работу комиссии по противодействию и профилактике коррупционных правонарушений в 2025 году | Директор | В течение года | |
| 1.2 | Утверждение и согласование плана работы комиссии по противодействию и профилактике коррупции ГСУСУ «Могилевская городская СДЮШОР № 4» на 2025 год |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Не позднее 01.02.2025 | |
| 1.3 | Размещение информации о проведении заседания комиссии по противодействию коррупции на официальном сайте учреждения | Инструктор-методист | не позднее 5 рабочих дней до даты заседания | |
| 1.4 | Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции: | Председатель комиссии | Не реже одного раза в полугодие | |
| 1.4.1 |
|
Председатель, члены комиссии |
15.01.2025 в 12.00 |
|
| 1.4.2 |
|
Председатель, члены комиссии |
02.04.2025 в 12.00 |
|
| 1.4.3 |
1. Рассмотрение поступившей информации от вышестоящих организаций о фактах нарушения законодательства о борьбе с коррупцией 2. Анализ проведения проверок соблюдения правил внутреннего распорядка работниками учреждения. 3. Отчёт о проделанной работе по противодействию коррупции за 2025 год. 4. Подготовка и рассмотрение проекта плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год. |
Председатель, члены комиссии |
24.12.2025 в 12.00 |
|
| 1.5 | Оформление протоколов заседания комиссии по противодействию коррупции | Секретарь комиссии | В течение 10 дней со дня проведения заседания | |
| 2. Информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики | ||||
| 2.1 | Размещение на информационных стендах учреждения контактных телефонов горячих линий, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционного поведения | Секретарь комиссии | В течение года | |
| 2.2 | Обеспечение защиты персональных данных работников и заявителей, спортсменов-учащихся. Неразглашение информации о персональных данных работников и заявителей, спортсменов-учащихся. | Заместитель директора по ОД, инспектор по кадрам, инструкторы-методисты | В течение года | |
| 2.3 | Рассмотрение вопросов по повышению антикоррупционной компетенции работников на совещаниях, тренерских советах | Директор | Октябрь | |
| 2.4 | Размещение информации о деятельности комиссии по противодействию коррупции на официальном сайте учреждения | Инструктор-методист | В течение года | |
| 2.3 | Проведение анализа работы с обращениями граждан | Председатель комиссии, ответственный за обращение граждан |
Август
|
|
| 2.5 | Отслеживание фактов противоправной деятельности работников учреждения, указанных в обращениях граждан. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции. Внесение предложений по привлечению к ответственности виновных лиц при подтверждении таких фактов |
Члены комиссии, ответственный за обращение граждан |
В течение года | |
| 2.6 | Участие в совещаниях, семинарах (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции | Члены комиссии | В течение года | |
| 3. Взаимодействие кадровой и антикоррупционной политики | ||||
| 3.1 | Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди работников учреждения |
Директор, инспектор по кадрам |
В течение года | |
| 3.2 | Проведение проверок соблюдения правил внутреннего распорядка работниками учреждения. Обеспечить надлежащий учёт рабочего времени | Заместитель директора по ОД, инспектор по кадрам, инструкторы-методисты | Ежемесячно | |
| 3.3 | Контроль осуществления административных процедур | Директор | В течение года | |
| 3.4 | Соблюдение требований антикоррупционного законодательства при принятии кадровых решений | Директор | В течение года | |
| 3.5 | Подавать запросы в управления внутренних дел при приеме на работу граждан, на предмет наличия правонарушений | Инспектор по кадрам | По мере необходимости | |
| 3.6 | Заключение обязательств по соблюдению установленных законодательством ограничений для государственных должностных лиц |
Директор, инспектор по кадрам |
По мере необходимости | |
| 3.7 | Контроль за утверждением учебной нагрузки тренерам-преподавателям по спорту |
Директор, члены комиссии |
Сентябрь | |
| 3.8 | Контролировать соблюдение ограничений по ст.17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» государственных служащих и материально ответственных лиц |
Директор, члены комиссии |
Постоянно | |
| 4. Осуществление контроля финансово-хозяйственной, педагогической, учебно-спортивной деятельности в целях предупреждения коррупции | ||||
| 4.1 | Предупреждение фактов необоснованного сбора денежных средств на укрепление материально-технической базы учреждения, на приобретение подарков для тренеров-преподавателей | Члены комиссии | В течение года | |
| 4.2 | Своевременное оприходование и осуществление списания спортивного инвентаря | Заведующий хозяйством, заведующий складом | В течение года | |
| 4.3 | Усиление персональной ответственности администрации учреждения и педагогических работников за неправомерностью принятых решений в рамках служебных полномочий | Члены комиссии | В течение года | |
Председатель комиссии по предупреждению
и профилактике коррупционных правонарушений В.И.Гордеенко